Бизнес по созданию выпускных фотоальбомов #16294330

Бизнес по созданию выпускных фотоальбомов отлично подойдёт как фотографам, так и тем, кто ни разу в жизни не держал камеру в руках.

• Оборот Сентябрь-Май: 10 300 000 руб
• Чистая прибыль: 2 000 000 руб (если бы сменили подрядчика по типографии раньше, то прибыль была бы 3 500 000 руб)

Все цифры подтверждаются по банковским выпискам, оригиналам договоров или CRM-системе.

Вместе с компанией передаются все нематериальные активы:


— Сайт


— Множество контента

— видеообзоры,

— фотографии,

— бэкстейджи


— Раскрученный профиль в Инстаграм (запрещен в РФ, но многие клиенты всё ещё оттуда)


— ВК
- Телеграмм-канал


— Youtube-канал


- CRM-система с настроенными бизнес-процессами (задачами сотрудникам) и интеграциями

— телефония, почта, whatsapp и все остальные каналы продаж


— Регламенты по каждому процессу — от скриптов продаж до инструкций по CRM и проведению съёмок, а также описаны все стандарты качества.

Выстроена система, которая работает:


— Отдел по привлечению клиентов


— Отдел продаж


— Отдел съёмок и печати

— 2 менеджера по продажам, которые занимаются ТОЛЬКО продажами. Они не отвечают за качество, а только за подписание договоров с клиентами. Их задача только ПРОДАВАТЬ. Работают на минимальном окладе. Получают 4-7% от оборота.

— 2 организатора съёмок, которые занимаются организацией съёмок, дизайна, печати и доставки готовой продукции до клиентов. Итого их з/п около 3% от оборота.

Также в команде 3 фотографа, 4 дизайнера и хороший проверенный подрядчик-типография. Все работают только на сдельной основе (без окладов). Также налажены отношения с фотостудиями, подобраны самые лучшие по оценкам клиентов и техническим характеристикам.

Прозрачная система учета! Легко управлять. 


Полностью описаны и регламентированы все бизнес процессы. Оцифрованы в таблицах и на базе AmoCRM. Грамотно настроены все задачи, воронки, производственный процесс и интеграции со сторонними сервисами — телефония, WhatsApp, VK и другие популярные социальные сети.

Созданы регламенты по найму и адаптации сотрудников во все отделы. По этим инструкциям можно нанять и ввести в работу сотрудника даже за неделю.

Компания готова к масштабированию в регионах. Данная модель была протестирована на Самаре. Новый собственник может легко начать удалённо продавать в любом городе страны или масштабироваться за счёт франшизы.

Остались вопросы?

ЗВОНИТЕ!!