Сегодня большинство людей интересуется психологией. Кто-то ходит к психотерапевту, кто-то пытается открыть эту область при помощи книг и других источников информации. Хорошим способом освоения техник работы со своим внутренним миром является участие в тренингах. Это не только способ найти ответы на свои вопросы, но и погружение в среду единомышленников, что мотивирует на работу над собой.
Суть бизнес-идеи
Организация психологических тренингов.
Составьте программу тренингов совместно с коучами, исходя из их специализации. Дополнительный источник дохода - это продажа записей тренингов и онлайн-участие слушателей.
Категории товаров:
- Участие в тренинге
- Курс 1 месяц
- Курс 2 месяца
- Индивидуальная консультация
Ассортимент:
- Участие в тренинге – 5 000 руб.
- Курс 1 месяц – 8 500 руб.
- Курс 2 месяца – 700 руб.
- Индивидуальная консультация – 1 800 руб.
Продуктовая стратегия и средний чек
Открыть содержание
Рынок сбыта продукции/услуг
Целевая аудитория бизнеса – это мужчины и женщины от 23 до 40 лет. Они приходят на тренинги для решения жизненных проблем и для самосовершенствования, работы со своим внутренним миром.
Продуктовая стратегия:
Тестировать разные аудитории
Расширять ассортимент тренингов
Расширять клиентскую базу
Что потребуется для открытия?
Важная роль в успехе бизнеса отводится помещению. Оно должно быть расположено в деловом центре или просто в центральной части города. Подойдет помещение площадью 100 кв.м. Если оно не будет разделено на зоны, помещение необходимо зонировать. Должно быть несколько помещений для проведения тренингов и зона ресепшн. В одной группе будет заниматься до 10 человек, поэтому площадь каждой комнаты для тренингов должна быть от 20 кв.м. Сделайте хороший ремонт в помещении, людям должно быть комфортно там находиться.
Чтобы снизить инвестиционные вложения, оборудование можно взять в аренду, а возможно, что-то уже будет в арендуемом вами помещении. Из оборудования в каждую комнату для тренингов потребуются проекторы, флипчарты, видеокамеры – если вы планируете дополнительно продавать записи курсов.
Персонал
Важно подобрать отличных тренеров. Найдите опытных спикеров, известных в профессиональном сообществе. У них должно быть психологическое образование, опыт проведения консультаций, опыт выступлений на публике.
Помимо ведущих тренингов потребуется администратор. Он занимается продажей тренингов и обеспечивает жизнедеятельность тренинг-центра: встречает клиентов, ведет расписание, принимает оплату. На аутсорсинге потребуются уборщик помещения, SMM-менеджер (ведение аккаунтов в социальных сетях) и бухгалтер.
Документы необходимые для начала работы
Учредительные документы для ИП: лист записи реестра ИП, выписка из реестра ИП с актуальными кодами ОКВЭД
Договор аренды помещения
Комплект документов для стенда с информацией о защите прав потребителей (Закон о защите прав потребителей, контактные данные контролирующих органов и экстренных служб, прейскурант, информация об обслуживании льготных категорий граждан, книга отзывов и предложений, копии учредительных документов)
Документы по пожарной безопасности: проект автоматической пожарной сигнализации, приказ об установлении противопожарного режима, инструкция о мерах пожарной безопасности, удостоверение о прохождении руководителем пожарно-технического минимума, журнал регистрации противопожарного инструктажа, план эвакуации при пожаре
Документы по охране труда: положение об охране труда, инструкции по охране труда, приказы, определяющие ответственных лиц за охрану труда, программы обучения по охране труда, журналы регистрации инструктажей, журнал регистрации несчастных случаев
Пакет документов по результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)
Заявление о регистрации и техпаспорт контрольно-кассовой техники (ККТ), договор на техническое обслуживание и ремонт ККТ
Договор на обработку фискальных данных
Трудовой договор с сотрудниками
Реклама и продвижение
Хорошая стратегия продвижения тренингов для работников (тимбилдинг, развитие навыков ведения переговоров и т.д.) заключается в том, чтобы проводить для крупных компаний бесплатные тренинги продолжительностью 15-30 минут. За это время можно потренироваться решать какую-то одну задачу. Важно вовлечь людей, заинтересовать их и показать руководству эффект даже от такого небольшого тренинга. Тогда высока вероятность заключения контракта на проведения регулярных тренингов в данной компании. Такой способ привлечения клиентов является более эффективным по сравнению с традиционными инструментами продвижения.
Также привлекайте клиентов при помощи продающего сайта и групп в социальных сетях.
Россия 
