Готовый Бизнес-план центр китайской медицины с примерами, расчетами и презентацией

Резюме

Спрос на оказание медицинских услуг растет с каждым годом. Все больше процент жителей крупных городов и пригородов готов платить за качественное оказание услуг и высококвалифицированную помощь.

Даже в условиях высокой конкуренции открытие частного медицинского центра имеет высокую перспективу.

Оценка рынка

Целевая аудитория напрямую зависит от направления услуг. Основная аудитория – женщины и мужчины от 20 до 50 лет.

Маркетинговая стратегия

Ключевым условием успешного запуска является качественная реклама. Для привлечения клиентов используйте следующие пути: создайте персональный сай – подробная информация об услугах, стоимости, специалистах и др.; размещение объявлений в журналах, интернете и социальных сетях и на рекламных щитах; организация раздачи флаеров потенциальным клиентам.

Маркетинговый план

Центр китайской медицины

Ассортимент:

- Консультации

- Лечение

- Массаж

Категории товаров:

Консультация - 3 500,00 ₽

Консультация (повторная) - 1 500,00 ₽

Лечение - 5 500,00 ₽

Массаж - 4 500,00 ₽

Самая крупная статья расходов – приобретение оборудования. При покупке техники обращайте внимание на предложения – цена-качество. От качества оборудования будет зависеть успешность работы.

Следующими по значению затраты будут уходить на оплату коммунальных услуг, приобретение расходного материала, продвижение и рекламу. При выборе помещения учитывайте следующие факторы: удобная транспортная доступность, поток и стоимость арендной платы. Обязательно продумайте дизайн помещений: от внешнего вида центра будет многое зависеть. Чем престижней и комфортней выглядит помещение, тем больше доверия она вызывает.

План продаж

Инвестиционная программа

Открыть содержание

Персонал

Наиболее трудоемким процессом в открытии медицинского центра является подбор специалистов. Высококвалифицированные специалисты помогут в решении проблем, связанных со здоровьем, а также вероятность постановки неточного диагноза значительно ниже, чем у работников с наименьшим стажем. При выборе специалистов обращайте внимание на следующие параметры: стаж работы, сотрудничество, повышение квалификации, саморазвитие, возможное наличии портфолио.

Для работы салона необходимы следующие сотрудники: медицинский персонал – проводит диагностику, оказывает необходимые услуги клиентам; администратор – проводит записи и осуществляет прием клиентов; уборщица – обслуживает медицинский центр, бухгалтер – руководитель – занимается документооборотом, ведет отчетность, осуществляет закупку рабочих материалов.