Рынок развивающих услуг для детей всегда растет. Задача современных родителей – сформировать у детей полезные навыки, увлечь их какой-то полезной деятельностью. Студия анимации отлично закрывает эту потребность. Детям интересны мультфильмы, им нравится проводить время за компьютером. Поэтому в студию анимации они будут ходить с удовольствием.
С учетом возможности почасовой аренды кабинета, бизнес не требует серьезных ежемесячных расходов. Поэтому при хорошем продвижении вы сможете быстро окупить инвестиции и выйти на прибыль.
Целевая аудитория – это родители детей от 6 до 10 лет. Их потребность – это развитие детей, для них важно увлечь детей какой-то созидательной деятельностью.
Для того, чтобы они выбрали вашу студию, необходимо описать методики обучения, показать, что у вас работают квалифицированные преподаватели с опытом обучения детей. Также важно показать, что в процессе посещения курсов дети социализируются, общаются с единомышленниками, находят друзей.
Необходимо продвигать студию в интернете: вести аккаунты в социальных сетях с примерами работ. Можно запустить ютуб-канал. Презентуйте студию в школах и детских садах. Давайте родителям бонусы за рекомендацию студии своим друзьям.
Студия анимации
Категории товаров:
Ассортимент:
В перспективе можно открыть курсы для взрослых любителей анимации.
Важно налаживать контакты с другими студиями, участвовать в фестивалях, быть в сообществе мультипликаторов. Оттуда вы можете получать коммерческие заказы на создание анимации.
Рекомендуется договориться о почасовой аренде кабинета в средней школе, дворце культуры, детском центре искусств и т.д. При выборе места учитывайте транспортную доступность, безопасность для детей. Занятия могут проходить в вечернее время, поэтому, если в районе вашей локации будет, например, плохое освещение или неприятный контингент, это может вызывать беспокойство у родителей.
Вам подойдет кабинет до 30 кв.м. Важно предусмотреть наличие гардероба для детей и персонала, санузлы. В кабинете должна быть комфортная обстановка, хорошая освещенность, удобная мебель.
Преподавателей и администратора необходимо взять на постоянную работу в штат. Остальной персонал может работать на условиях аутсорсинга. Найдите детского психолога, оператора, программиста, бухгалтера. Организационными вопросами, управлением штатом занимается собственник бизнеса.