Россия

Франшиза KULIKOV - сеть кафе - кондитерских

4 370 000
4.76
62 оценки
ID: 16305632 21.07.2022 333 просмотра
Прибыль: 250 000 ₽/месяц Инвестиции: 4 170 000 ₽ Паушальный взнос: 200 000 ₽ Окупаемость: 20 мес
Франшиза KULIKOV - сеть кафе - кондитерских Фото - 1
Денис Гайворонский
Собственник
Телефон:
Написать:
Задать вопрос собственнику
Заказать звонок
Год основания бизнеса
1991
Количество собственных точек
100
Развитие франчайзинговой сети
2022

Регионы продаж:
Россия

Описание компании

С 1991 года мы занимаемся любимым делом и дарим людям радость, основываясь на строгих принципах и нашей философии.

Натуральные ингредиенты, современное европейское оборудование и ручной труд позволяют нам производить качественную продукцию и оказывать безупречный сервис из самых разных стран.

Сегодня Кондитерский Дом «Куликовский» - это более 100 собственных фирменных магазинов в Кыргызстане, Казахстане, Узбекистане и России и 10 000 кв.м. производственных площадей, где используется самое современное оборудованием из Германии, Италии и Бельгии, которое позволяет нам производить до 25 000 кг качественной продукции из самых натуральных ингредиентов ежедневно.

🎓 Всё о франшизе

В зависимости от специфики рынка и планов партнёра разрабатываются индивидуальные условия сотрудничества (win-win).

Преимущества франшизы

  1. Высокий спрос
  2. Готовое решение
  3. Надежная модель бизнеса
  4. Минимальные риски
  5. Гибкие условия
  6. Маркетинговая поддержка
  7. Низкая конкуренция
  8. Обучение и стандарты

Пакет франшизы

Вы можете открыть 3 формата фирменных магазинов:

1. от 60 кв.м

2. от 150 кв.м

3. кофе-поинт/остров

Что включает в себя франшиза KULIKOV

использование бренда

книги стандартов и бизнес-процессов

архитектурный и дизайн проекты магазина

брендбук и бранчбук

маркетинг план

обучение персонала

персональный менеджер и команда открытия

помощь при подборе локации

юридическая поддержка

поставщики и подрядчики

помощь по организации контроля качества, ОТ и ТБ

рецепты и технологии приготовлений на месте.

Финансовые условия:

Выгодные условия поставок ( Благодаря нашим объёмам мы получаем самые низкие цены на сырье и благодаря этому можем предложить франчайзи самые выгодные цены на продукцию и удобные решения по логистике)

Обучение персонала и системы управления

+ Доступ к обучающим материалам, корпоративным стандартам, программам наставничества и помощь в построении грамотной системы управления

Сезонные обновления и маркетинговая поддержка

+ Регулярные сезонные обновления продукции и полный спектр маркетинговый решений для всех каналов коммуникаций под отдельные рынки

Персональный менеджер и консультации

+ Мы знаем ответы на все вопросы, с которыми вы можете столкнуться и сделаем управление бизнесом максимально комфортным.

Роялти

1,5% от оборота в месяц

3% маркетинговые расходы

Паушальный взнос

от 200.000 рублей. Оплачивается при открытии каждого нового фирменного магазина, в зависимости от формата (от 200 000 до 400 000 руб.)

Стартовые инвестиции: от 3-х миллионов в зависимости от выбранного формата

Преимущества франшизы

готовое решение для открытия за короткий срок

надежную модель бизнеса

гибкие условия на всех этапах сотрудничества

минимальные риски

востребованный продукт высокого качества

маркетинговая поддержка

обучение и стандарты

Обращение франчайзера к покупателям франшизы

Денис Гайворонский

Здравствуй, партнер! Меня зовут Денис Гайворонский, и я собственник сети франшиз кондитерского дома KULIKOV Сегодня Кондитерский Дом «Куликовский» - это более 100 собственных фирменных магазинов в Кыргызстане, Казахстане, Узбекистане и России и 10 000 кв.м. производственных площадей, где используется самое современное оборудованием из Германии, Италии и Бельгии, которое позволяет нам производить до 25 000 кг качественной продукции из самых натуральных ингредиентов ежедневно.

Присоединяйтесь к нашей команде партнеров! Оставляйте заявку по номеру телефона

Условия сотрудничества

Общие инвестиции
4 370 000 ₽
Инвестиции в открытие
4 170 000 ₽
Паушальный взнос
200 000 ₽
Роялти
1% в месяц
Чистая прибыль
250 000 ₽
Расчетная окупаемость
20 мес.
  • WELCOME- ТРЕНИНГИ. Для всех сотрудников разработаны welcome-тренинги, которые помогут адаптироваться в самые короткие сроки и стать максимально эффективным сотрудником.
  • Выгодные условия поставок. ( Благодаря нашим объёмам мы получаем самые низкие цены на сырье и благодаря этому можем предложить франчайзи самые выгодные цены на продукцию и удобные решения по логистике)
  • Для всех сотрудников и партнёров компании: . ОБУЧАЮЩИЕ МАТЕРИАЛЫ У всех сотрудников компании есть доступ к обучающим материалам, которые регулярно обновляются и дорабатываются с учётом изменений рынков и специфики. ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ В зависимости от специфики деятельности сотрудником регулярно предлагаются различные тренинги и семинары, как от внутренних преподавателей, так и от внешних. WELCOME- ТРЕНИНГИ Для всех сотрудников разработаны welcome-тренинги, которые помогут адаптироваться в самые короткие сроки и стать максимально эффективным сотрудником. ШКОЛА БАРИСТА Мы гарантируем качество кофе в наших магазин и для бариста у нас имеется школа обучения, где их научат работать с оборудованием и нашей кофейной смесью. ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ Кроме оффлайн программ обучения сотрудникам открыт доступ к различным онлайн-программам и обучающим платформам. ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА После welcome-тренингов и базового обучения каждый новый сотрудник прикрепляется к наставнику, чтобы ещё более детально освоить новую профессию. ОБУЧЕНИЕ И НЕ ТОЛЬКО ОБУЧАЮЩИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ У всех сотрудников компании есть доступ к обучающим материалам, которые регулярно обновляются и дорабатываются с учётом изменений рынков и специфики. ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ В зависимости от специфики деятельности сотрудником регулярно предлагаются различные тренинги и семинары, как от внутренних преподавателей, так и от внешних. ГЕЙМИФИКАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ Чтобы бизнес процессы были ещё более эффективными внедряются процессы геймификации, благодаря которым достижение целей становится ещё более лёгким. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Самое ценное - это наша корпоративная культура. Благодаря ей всем сотрудником понятны ценности и цели компании и команда становится единым целым.
  • ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ. Кроме оффлайн программ обучения сотрудникам открыт доступ к различным онлайн-программам и обучающим платформам.
  • Обучение и поддержка Работа с персоналом.
  • Обучение персонала и системы управления. + Доступ к обучающим материалам, корпоративным стандартам, программам наставничества и помощь в построении грамотной системы управления
  • ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА. После welcome-тренингов и базового обучения каждый новый сотрудник прикрепляется к наставнику, чтобы ещё более детально освоить новую профессию.
  • Персональный менеджер и консультации. + Мы знаем ответы на все вопросы, с которыми вы можете столкнуться и сделаем управление бизнесом максимально комфортным.
  • Роялти 1,5% от оборота в месяц 3% маркетинговые расходы. Паушальный взнос от 200.000 рублей. Оплачивается при открытии каждого нового фирменного магазина, в зависимости от формата (от 200 000 до 400 000 руб.)
  • Сезонные обновления и маркетинговая поддержка. + Регулярные сезонные обновления продукции и полный спектр маркетинговый решений для всех каналов коммуникаций под отдельные рынки
  • ШКОЛА БАРИСТА. Мы гарантируем качество кофе в наших магазин и для бариста у нас имеется школа обучения, где их научат работать с оборудованием и нашей кофейной смесью.
Выбрать пакет
Общие инвестиции
5 885 000 ₽
Инвестиции в открытие
5 685 000 ₽
Паушальный взнос
200 000 ₽
Роялти
1% в месяц
Чистая прибыль
250 000 ₽
Расчетная окупаемость
20 мес.
  • WELCOME- ТРЕНИНГИ. Для всех сотрудников разработаны welcome-тренинги, которые помогут адаптироваться в самые короткие сроки и стать максимально эффективным сотрудником.
  • Выгодные условия поставок. ( Благодаря нашим объёмам мы получаем самые низкие цены на сырье и благодаря этому можем предложить франчайзи самые выгодные цены на продукцию и удобные решения по логистике)
  • Для всех сотрудников и партнёров компании: . ОБУЧАЮЩИЕ МАТЕРИАЛЫ У всех сотрудников компании есть доступ к обучающим материалам, которые регулярно обновляются и дорабатываются с учётом изменений рынков и специфики. ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ В зависимости от специфики деятельности сотрудником регулярно предлагаются различные тренинги и семинары, как от внутренних преподавателей, так и от внешних. WELCOME- ТРЕНИНГИ Для всех сотрудников разработаны welcome-тренинги, которые помогут адаптироваться в самые короткие сроки и стать максимально эффективным сотрудником. ШКОЛА БАРИСТА Мы гарантируем качество кофе в наших магазин и для бариста у нас имеется школа обучения, где их научат работать с оборудованием и нашей кофейной смесью. ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ Кроме оффлайн программ обучения сотрудникам открыт доступ к различным онлайн-программам и обучающим платформам. ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА После welcome-тренингов и базового обучения каждый новый сотрудник прикрепляется к наставнику, чтобы ещё более детально освоить новую профессию. ОБУЧЕНИЕ И НЕ ТОЛЬКО ОБУЧАЮЩИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ У всех сотрудников компании есть доступ к обучающим материалам, которые регулярно обновляются и дорабатываются с учётом изменений рынков и специфики. ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ В зависимости от специфики деятельности сотрудником регулярно предлагаются различные тренинги и семинары, как от внутренних преподавателей, так и от внешних. ГЕЙМИФИКАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ Чтобы бизнес процессы были ещё более эффективными внедряются процессы геймификации, благодаря которым достижение целей становится ещё более лёгким. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Самое ценное - это наша корпоративная культура. Благодаря ей всем сотрудником понятны ценности и цели компании и команда становится единым целым.
  • ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ. Кроме оффлайн программ обучения сотрудникам открыт доступ к различным онлайн-программам и обучающим платформам.
  • Обучение и поддержка Работа с персоналом.
  • Обучение персонала и системы управления. + Доступ к обучающим материалам, корпоративным стандартам, программам наставничества и помощь в построении грамотной системы управления
  • ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА. После welcome-тренингов и базового обучения каждый новый сотрудник прикрепляется к наставнику, чтобы ещё более детально освоить новую профессию.
  • Персональный менеджер и консультации. + Мы знаем ответы на все вопросы, с которыми вы можете столкнуться и сделаем управление бизнесом максимально комфортным.
  • Роялти 1,5% от оборота в месяц 3% маркетинговые расходы. Паушальный взнос от 200.000 рублей. Оплачивается при открытии каждого нового фирменного магазина, в зависимости от формата (от 200 000 до 400 000 руб.)
  • Сезонные обновления и маркетинговая поддержка. + Регулярные сезонные обновления продукции и полный спектр маркетинговый решений для всех каналов коммуникаций под отдельные рынки
  • ШКОЛА БАРИСТА. Мы гарантируем качество кофе в наших магазин и для бариста у нас имеется школа обучения, где их научат работать с оборудованием и нашей кофейной смесью.
Выбрать пакет
Общие инвестиции
3 085 000 ₽
Инвестиции в открытие
2 885 000 ₽
Паушальный взнос
200 000 ₽
Роялти
1% в месяц
Чистая прибыль
250 000 ₽
Расчетная окупаемость
20 мес.
  • WELCOME- ТРЕНИНГИ. Для всех сотрудников разработаны welcome-тренинги, которые помогут адаптироваться в самые короткие сроки и стать максимально эффективным сотрудником.
  • Выгодные условия поставок. ( Благодаря нашим объёмам мы получаем самые низкие цены на сырье и благодаря этому можем предложить франчайзи самые выгодные цены на продукцию и удобные решения по логистике)
  • Для всех сотрудников и партнёров компании: . ОБУЧАЮЩИЕ МАТЕРИАЛЫ У всех сотрудников компании есть доступ к обучающим материалам, которые регулярно обновляются и дорабатываются с учётом изменений рынков и специфики. ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ В зависимости от специфики деятельности сотрудником регулярно предлагаются различные тренинги и семинары, как от внутренних преподавателей, так и от внешних. WELCOME- ТРЕНИНГИ Для всех сотрудников разработаны welcome-тренинги, которые помогут адаптироваться в самые короткие сроки и стать максимально эффективным сотрудником. ШКОЛА БАРИСТА Мы гарантируем качество кофе в наших магазин и для бариста у нас имеется школа обучения, где их научат работать с оборудованием и нашей кофейной смесью. ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ Кроме оффлайн программ обучения сотрудникам открыт доступ к различным онлайн-программам и обучающим платформам. ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА После welcome-тренингов и базового обучения каждый новый сотрудник прикрепляется к наставнику, чтобы ещё более детально освоить новую профессию. ОБУЧЕНИЕ И НЕ ТОЛЬКО ОБУЧАЮЩИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ У всех сотрудников компании есть доступ к обучающим материалам, которые регулярно обновляются и дорабатываются с учётом изменений рынков и специфики. ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ В зависимости от специфики деятельности сотрудником регулярно предлагаются различные тренинги и семинары, как от внутренних преподавателей, так и от внешних. ГЕЙМИФИКАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ Чтобы бизнес процессы были ещё более эффективными внедряются процессы геймификации, благодаря которым достижение целей становится ещё более лёгким. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Самое ценное - это наша корпоративная культура. Благодаря ей всем сотрудником понятны ценности и цели компании и команда становится единым целым.
  • ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ. Кроме оффлайн программ обучения сотрудникам открыт доступ к различным онлайн-программам и обучающим платформам.
  • Обучение и поддержка Работа с персоналом.
  • Обучение персонала и системы управления. + Доступ к обучающим материалам, корпоративным стандартам, программам наставничества и помощь в построении грамотной системы управления
  • ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА. После welcome-тренингов и базового обучения каждый новый сотрудник прикрепляется к наставнику, чтобы ещё более детально освоить новую профессию.
  • Персональный менеджер и консультации. + Мы знаем ответы на все вопросы, с которыми вы можете столкнуться и сделаем управление бизнесом максимально комфортным.
  • Роялти 1,5% от оборота в месяц 3% маркетинговые расходы. Паушальный взнос от 200.000 рублей. Оплачивается при открытии каждого нового фирменного магазина, в зависимости от формата (от 200 000 до 400 000 руб.)
  • Сезонные обновления и маркетинговая поддержка. + Регулярные сезонные обновления продукции и полный спектр маркетинговый решений для всех каналов коммуникаций под отдельные рынки
  • ШКОЛА БАРИСТА. Мы гарантируем качество кофе в наших магазин и для бариста у нас имеется школа обучения, где их научат работать с оборудованием и нашей кофейной смесью.
Выбрать пакет

Как происходит покупка этой франшизы

Этапы покупки франшизы в компании Альтера Инвест
Связаться с франчайзером
Отвечает в течение 30 минут
Спасибо!
Ваша заявка отправлена.

Похожие франшизы

Подпишитесь на подборки франшиз схожей тематики
Насколько полезна эта франшиза?
Ваша оценка:
Оценили: 62
Средняя оценка: 4.76
Франшиза KULIKOV - сеть кафе - кондитерских
Инвестиции:
4 170 000 ₽
Прибыль:
250 000 ₽/месяц
Денис Гайворонский
Оставить жалобу