Частный детский сад/центр развития детей
Детский сад/центр развития детей на границе Красносельского и Кировского районов Санкт-Петербурга. Большой объём застройки района позволяет получать новых клиентов на постоянной основе.
Центр успешно функционирует с 2014 года, сформирована большая база постоянных клиентов, которые передают уже не одно поколение детей в руки квалифицированных педагогов и воспитателей.
Финансовые показатели:
Чистая прибыль: 300 000 руб.
Окупаемость: 12–18 мес.
Среднемесячная выручка: 1 200 000 руб.
Среднемесячные расходы: 900 000 руб.
Штат сотрудников: 10 постоянных + 3–5 приходящих.
Фонд ЗП: 500 000 руб.
Площадь помещения: 170 кв. м.
Стоимость аренды: 137 000 руб.
Сад имеет хорошие отзывы и рейтинг в поисковиках и на тематических порталах, более 10 000 подписчиков в социальных сетях. Все графические материалы и интернет-сайт выполнены в узнаваемом фирменном стиле. Всё это способствует привлечению новых клиентов.
Преимущества детского сада:
- удобное расположение;
- квалифицированные педагоги и воспитатели;
- хорошая репутация;
- большой опыт работы;
- база постоянных клиентов;
- фирменный стиль и узнаваемость.
Все образовательные программы лицензированы. Лицензия на осуществление образовательной деятельности позволяет работать с материнским капиталом и позволяет клиентам возвращать налог за образование.
Интерьер детского центра выполнен по индивидуальному дизайн-проекту. Помещение соответствует всем нормам СанПина и противопожарным нормам: имеет 2 входа с видеодомофоном, 5 отдельных кабинетов, кухню и кладовое помещение. Помещение оборудовано современной мощной системой вентиляции и кондиционирования, системой пожарных датчиков, видеонаблюдением, шумоизоляцией. Кабинеты оборудованы необходимыми учебными пособиями, спальными местами и всем, что необходимо для работы.
Центр включает в себя 4 возрастные группы сада, ясли и тематические курсы/секции. Методист на постоянной основе контролирует качество образовательных программ. Питание детей осуществляется кейтеринговой службой. Кухня оборудована всем необходимым для организации питания.
В бизнесе есть сезонность, но оптимизация работы позволяет оставаться прибыльным в летний сезон.
Бизнес работает полностью в белую. Все финансовые показатели подтверждаются документально. Собственник готов оказать сопровождение новому владельцу на первоначальном этапе после продажи.
Штат полностью укомплектован, многие педагоги работают с открытия центра. На все должности имеются прописанные должностные инструкции и рекомендации по общению с клиентами.
Россия 
